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Cómo crear objetivos y resultados clave (OKR)

Los Objetivos y Resultados Clave, o OKR por sus siglas en inglés, son una metodología de gestión que se ha vuelto cada vez más popular en empresas y organizaciones de todo el mundo. Los ejemplos OKR se utilizan para establecer objetivos específicos y medibles, y los Resultados Clave son indicadores concretos que miden el progreso hacia esos objetivos.

Estos ejemplos demuestran cómo los OKR pueden aplicarse en diferentes entornos y para una variedad de objetivos. La clave para utilizar esta metodología de manera efectiva es establecer objetivos claros y medibles. Identificar los Resultados Clave que impulsarán el progreso hacia esos objetivos y asegurarse de que haya responsables designados para llevar a cabo las acciones.

Los OKR son una herramienta valiosa para mejorar la orientación y el enfoque en la consecución de metas en cualquier tipo de organización.

Ejemplos de objetivos

Los objetivos pueden ser de cualquier tipo, pero deben ser ambiciosos pero alcanzables. Algunos ejemplos de objetivos incluyen:

  • Incrementar las ventas un 20% en el próximo año.
  • Lanzar un nuevo producto o servicio en el próximo trimestre.
  • Mejorar la satisfacción del cliente en un 5%.

Ejemplos de resultados claves

Por su parte los resultados clave deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo límite. Algunos ejemplos de resultados clave incluyen:

  • Generar 1000 nuevos clientes en el próximo año.
  • Lanzar el nuevo producto o servicio en el próximo trimestre.
  • Reducir el tiempo de respuesta a las consultas de los clientes en un 25%.

¿Cómo aplicamos estos ejemplos?

La aplicación de los ejemplos OKR dependerá del rubro en el cual se esté desarrollando la empresa. Ya que de allí derivarán los objetivos y resultados claves que se buscarán alcanzar. Es importante tener esto en cuenta al momento de querer implementar el OKR

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Ejemplo 1: Empresa de tecnología

Suponiendo que nuestro objetivo sea Aumentar la cuota de mercado de nuestra aplicación de chat en un 20% en el próximo trimestre.

Nuestros resultados claves pudieran ser los siguientes:

  •  Incremento del 15% en la cantidad de usuarios mensuales activos (MAU) en la aplicación de chat.
  • Aumento del 25% en la retención de usuarios, medida por el número de usuarios que vuelven después del primer mes.
  •  Reducción del tiempo de carga de la aplicación en un 20%.

Ejemplo 2: Startup de comercio electrónico

Este ejemplo OKR es un poco más volátil por el tipo de mercado que maneja, pero si tenemos como objetivo Incrementar las ventas en línea en un 30% durante el próximo semestre.

Debemos buscar los siguientes resultados clave:

  • Aumento del 40% en el tráfico a nuestro sitio web.
  • Incremento del 25% en la conversión de visitantes en compradores.
  •  Reducción del 20% en la tasa de abandono del carrito de compras.
  • Ampliación de nuestra base de clientes en un 15%.

Ejemplo 3: Organización sin fin de lucro

Este ejemplo es un poco más “sencillo” e iriía de la siguiente forma en base al objetivo de Incrementar la recaudación de fondos para proyectos benéficos en el próximo año.

Objetivos clave:

  • Obtener un aumento del 40% en las donaciones individuales en línea.
  • Aumentar el número de patrocinadores corporativos en un 25%.
  • Organizar al menos tres eventos de recaudación de fondos exitosos durante el año.

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